¡Aquí Encontrarás Las Mejores Historias Sobre Despidos De Twitter!
Encuestas Mentirosas
Es común que las empresas realicen encuestas periódicas para evaluar el rendimiento de los empleados y determinar qué cambios podrían aumentar la eficiencia. A menudo, estas encuestas se presentan como cuestionarios anónimos.
Lamentablemente, no todo lo etiquetado como anónimo lo es en realidad. Una usuaria de Twitter asumió erróneamente que estaba protegida mientras llenaba un formulario sobre su jefe. Las respuestas fueron rastreadas hasta su computadora de trabajo, lo que resultó en su despido. Esta situación subraya la importancia de la precaución en el entorno laboral.
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