¡Aquí Encontrarás Las Mejores Historias Sobre Despidos De Twitter!
A Veces Hay Que Hablar
Las fugas de gas son extremadamente peligrosas debido a su potencial para alcanzar niveles explosivos, lo que puede desencadenar incendios devastadores. Evitar cualquier riesgo de incendio es crucial para la seguridad de todos.
@SaraMamaBearTN relató su experiencia trabajando en una tintorería con una caldera que tenía fugas de gas. El gas la hizo desmayarse y, cuando despertó en el suelo mojado, la acusaron de no informar sobre el problema del gas “invisible”. Esta situación demuestra la importancia de mantener un entorno de trabajo seguro y monitorear cualquier señal de peligro.
Bajo Efectos
Imagínate llegar al trabajo bajo los efectos de estupefacientes. Pues bien, Valerie lo hizo y muy en serio. No sólo apareció con estas alteraciones de la realidad, sino que decidió que simplemente no tenía ganas de trabajar ese día.
Valerie tuvo la osadía de decírselo directamente a su supervisor. ¿Te sorprende saber que pronto se encontró buscando empleo? Las reglas son claras, y Valerie aprendió por las malas que no seguirlas tiene consecuencias directas y rápidas sobre este tipo de conductas.
Durmiendo
Todos sabemos que el propósito del trabajo es realizar ciertas tareas y ser compensado por ello. Sin embargo, algunas personas parecen pensar que quedarse en la cama y disfrutar de una buena siesta es más valioso que cumplir con sus responsabilidades laborales.
Siguiendo el hashtag de moda #WhyIGotFired, Saldana confesó que fue despedido por no presentarse a trabajar. ¿No es sorprendente? ¡Quién lo hubiera imaginado! A veces, las razones detrás de un despido pueden ser tan simples y claras como la falta de asistencia.
Jugando
Imagina esto: un usuario de Twitter trabajaba en una tienda de muebles y decidió llevar los juegos de simulación de su infancia a la vida real, ¡pero en una escala mucho mayor! Aprovechando un impulso repentino, se hizo pasar por gerente y despidió a dos empleados, como si fuera el jefe.
Embriagado por su nuevo, pero inexistente, poder, incluso les dio un aumento a otros tres empleados. Sin embargo, su mundo de fantasía se desmoronó rápidamente cuando el verdadero gerente apareció y lo despidió.
Saludar al rey
Lidiar con compañeros de trabajo puede ser complicado, y está bien no llevarse bien con todos. Sin embargo, hay límites que no se deben cruzar, como hacer de un superior el blanco de las bromas. Un usuario de Twitter descubrió esta lección de la peor manera posible.
En su trabajo, el director ejecutivo había recibido el apodo de “Rey Idiota”, una broma interna entre los empleados. Pero la situación dejó de ser graciosa cuando el director ejecutivo escuchó a alguien llamarlo así. Como era de esperar, el responsable perdió su trabajo al instante.
Pelea De Espadas
Old Navy, uno de los minoristas de ropa más antiguos de Estados Unidos, es conocido por su amplia gama de productos, no solo por la ropa. Una visita a cualquier tienda lo demostraría. Sin embargo, hay algo que definitivamente no verás: empleados peleando con espadas hechas de brazos de maniquíes.
Según Walton, su gerente no estaba nada contento cuando descubrió imágenes de dos empleados “jugando a pelear” en la tienda. No hace falta decir que, aunque el ambiente de trabajo pueda ser divertido, hay límites que no deben cruzarse en el ámbito laboral.
Boxeo Panadero
Muchos de los relatos en nuestra lista giran en torno a empleados que intentaban divertirse en el trabajo, aunque sus jefes no compartían su sentido del humor. Un ejemplo perfecto es el de Bake Ross, cuya historia es una de las más hilarantes de todas.
Ross tenía la costumbre de ponerse cuencos de pan en las manos y organizar “combates de boxeo con cuencos de pan” con otro cajero. No es de extrañar que Panera no apreciara estas travesuras. A veces, las bromas no son tan bien recibidas en el entorno laboral, ¿verdad?
Voz Robotica
Los empleados de Starbucks son conocidos por escribir mal los nombres en los pedidos de café. Si no está mal escrito, a menudo se inventan un apodo completamente diferente. Parece que podemos añadir imitaciones de robots a su lista de travesuras.
Jake Williams, un ex empleado de Starbucks, solía gritar los nombres de los pedidos con una voz de robot. Aunque es probable que a algunos clientes les divirtiera escuchar sus pedidos en una entonación mecánica falsa, su jefe no compartía ese sentido del humor y no encontraba nada gracioso en sus payasadas.
Siesta Eterna
Cualquiera con un poco de sentido común sabe que un buen horario de sueño es crucial para un estilo de vida saludable. Sin embargo, también es evidente que quedarse dormido en el trabajo es una pésima idea, por muy cansado que estés.
Heather lo descubrió de la peor manera. Decidió estirarse en el suelo de su oficina y se quedó dormida tan profundamente que, al final de la jornada laboral, quedó encerrada en el edificio. Fue la seguridad la que tuvo que despertarla y dejarla salir. ¡Vaya forma de llamar la atención de tus superiores!
¡No Dispares!
La rutina laboral puede ser agotadora y, a veces, aburrida, lo que lleva a muchos empleados a buscar formas de hacer el día más entretenido. Es comprensible que la gente intente encontrar diversión en un día monótono, pero algunas ideas pueden ser un poco arriesgadas.
Hinroia South pensó que añadir un toque de humor a su tarea diaria sería una buena idea. Mientras agregaba crema agria a los nachos de un cliente, levantó las manos y fingió que le apuntaban con una pistola, “disparándole” crema agria en la barbilla. Lamentablemente, la gerencia no encontró la broma tan divertida..
Ubicación incorrecta: Trabajo correcto
Ned estaba tan emocionado por su nuevo trabajo que, en su primer día, se dirigió al lugar equivocado. Tan convencido estaba de estar en el lugar correcto que cuando su verdadero empleador llamó para preguntar por su paradero, insistió en que estaba en el trabajo.
Obviamente, nadie en su nuevo lugar de trabajo lo había visto registrarse. Así que, desafortunadamente, Ned perdió su empleo antes de siquiera comenzar. Pero, aquí viene la sorpresa: ¡el lugar equivocado al que fue terminó contratándolo!
Todo Es Felicidad
La historia de Amanda Hawkes nos dejó más perplejos que divertidos. Seamos honestos, sin mentirnos ¿Quién pensaría que ser despedido por estar siempre de buen humor tiene sentido? ¡Nadie!
No podemos hacer juicios rápidos, ya que Hawkes no compartió en qué tipo de negocio trabajaba. Lo único que sabemos es que fue despedida porque la gerencia creía que era demasiado feliz y que su risa constante era un problema diario. Una razón bastante extraña para perder un empleo, ¿no crees?
Chau Pozo De Deseos
El pozo de los deseos es una idea nacida del folclore europeo que describe un estanque de agua capaz de conceder deseos a cambio de monedas.
Un usuario de Twitter trabajaba en un restaurante chino que tenía uno de estos pozos. Un día lo sorprendieron sacando monedas del pozo. Su explicación fue que intentaba retractarse de sus deseos, ya que ninguno se había cumplido hasta entonces. Sin embargo, la gerencia no encontró su explicación convincente y solo les preocupaba el robo de las monedas.
Gallinas Sentimentales
¿Alguna vez te has preguntado qué pasa con las gallinas antes de llegar al supermercado? Probablemente no. Generalmente, las gallinas se despluman en una fábrica con la ayuda de una práctica máquina llamada recolector.
Pero no todo es automatización; también hay humanos que hacen el trabajo junto a las máquinas. Y claramente, no todos están hechos para eso. Kim Niffen, por ejemplo, no lo estaba. Vomitó sobre la cinta transportadora de su fábrica y trató de fingir que no había pasado nada. Evidentemente, no le salió bien.
Trabajo De Hostelería
La creación de redes es una habilidad vital para interactuar y desarrollar contactos útiles en entornos profesionales o sociales. Intercambiar información y establecer conexiones es esencial para la supervivencia humana en el ámbito laboral.
Sin embargo, hay normas sobre cuándo y dónde es apropiado hacerlo. María Sedillo aprendió esto de la peor manera. No le hizo gracia encontrar a su jefe haciendo networking en un bar mientras sus empleados se mudaban a una nueva oficina. Al expresar su descontento, María fue despedida. Qué ironía, ¿verdad?
Esto No Es Atún..
¿Conoces Subway, la cadena de comida rápida famosa por sus sándwiches y wraps? Bueno, tuvieron un empleado que decidió darle un giro a la reputación del restaurante.
Este trabajador ingenioso, pero imprudente, escribía en papel de regalo notas diciendo a los clientes que el atún en sus sándwiches no era realmente atún. Naturalmente, su gerente no vio el lado divertido y lo despidió al día siguiente. ¡Parece que hay límites para el humor en el trabajo, especialmente cuando afecta a la marca!
Nada De Compañeros
Bex tenía un empleo en una joyería familiar durante sus años universitarios, lo que le proporcionaba dinero extra para sus pasatiempos. Sin embargo, las cosas se complicaron cuando el hijo de sus empleadores fue admitido en su misma universidad.
El hijo no logró encontrar apartamento antes del semestre de otoño. Para evitar que se quedara sin alojamiento, su familia le pidió a Bex que le permitiera compartir su pequeño departamento. Al negarse, se encontró repentinamente sin trabajo y sin saber que hacer.
Las Mejores Máquinas
En la mayoría de los establecimientos, las máquinas registradoras controlan la llegada de los empleados. La puntualidad es esencial y se espera que los trabajadores lleguen a tiempo o enfrenten las consecuencias.
Kimberlee Patterson intentó engañar al sistema evitando la máquina de registro y usando una entrada diferente a la habitual. Inicialmente negó haber llegado tarde, pero cambió su declaración cuando le mostraron las imágenes de seguridad que la mostraban entrando por la entrada de servicio. Como resultado, fue despedida.
Cuestión De Barras
Imagina ser camarero y no poder resistir los tragos gratis. Una mujer, recién salida de su formación, estaba lista para impresionar desde detrás de la barra. Pero la noche tomó un giro inesperado cuando los clientes, queriendo celebrar su nuevo trabajo, la inundaron de bebidas.
Incapaz de decir que no, terminó tan borracha que vomitó en su zapatilla. En un intento fallido de disculparse, se la volvió a poner. No hace falta decir que su primer turno también fue el último.
Cuidado Con Las Bromas
¡Aquí tienes un consejo esencial para la próxima vez que quieras hacer una broma! Asegúrate de que la persona en cuestión tenga sentido del humor y de que tu empleo no esté en riesgo cada vez que hagas algo.
Robert debería haberlo pensado antes de usar Photoshop para poner la cabeza del nuevo CEO en un anuncio de “Hair Club for Men” y pegarlo en la pared de su oficina. Cuando el CEO vio el anuncio, no le hizo ninguna gracia.
Tu Tiempo No Importa
Julián es un empleado con la desafortunada tarea de trabajar en un lugar que no valora el tiempo de su personal. No sólo cumplía con sus propias tareas, sino que también tenía que asumir la carga de trabajo de sus compañeros.
La situación empeoró cuando los responsables se negaron a contratar más personal. Julián terminó trabajando más de 16 horas al día. Cansado de esta situación, pidió un aumento, pero en lugar de obtener una respuesta positiva, por suerte para el lo despidieron.
La Gran Fiesta
Imagínate confiar tanto en un estudiante como para dejarle a cargo de tu casa mientras estás de viaje. Eso es exactamente lo que hizo un director con Mandie Andrews durante su último año de secundaria.
Mandie vio una oportunidad y la aprovechó, organizando una gran fiesta en la casa del director. Todo habría salido según lo planeado si no hubiera sido por los vecinos, quienes de una forma increíble la delataron debido a la cantidad de autos bloqueando la entrada.
Tarjetas Para Todos
Hoy en día, casi todos tienen una lavadora en casa, pero las tintorerías siguen prosperando. Esto se debe a que algunas telas necesitan cuidados especiales, y no todos tienen la paciencia para hacerlo correctamente.
Un desafortunado error ocurrió cuando contrataron a un empleado que no sabía usar la máquina de tarjetas de crédito. En lugar de aprender, decidió dar servicios de tintorería gratis. Afortunadamente, el problema se solucionó como se suele hacer en estos casos, osea, cuando finalmente lo despidieron.
Que Lo Limpie Otro
“Ruby Tuesday” no solo es una famosa canción de los Rolling Stones lanzada en 1976, sino también una conocida cadena de restaurantes en Estados Unidos. Aunque puedes disfrutar de la melodía mientras lees, nuestro enfoque hoy está en la historia de William, un ayudante de camarero en Ruby Tuesday.
William tenía la pésima costumbre de tirar los platos sucios a la basura en lugar de lavarlos. Su falta de ética laboral y el desperdicio de recursos finalmente le costaron su trabajo. ¿Quién podría estar en desacuerdo con esta decisión? Desperdiciar recursos es una clara señal de alguien que no valora.
¡Qué Gracioso!
A veces olvidamos que los jefes también son empleados. Tienen más responsabilidades y un mayor salario, pero aún son susceptibles a faltar al trabajo por ver a su artista favorito. Un empleado decidió reportarse enfermo para asistir a un concierto, disfrutando de su escapada hasta que alguien chocó contra él y derramó su bebida.
Al volverse para insultar al culpable, descubrió que era su propio jefe. ¿Adivinen quién perdió su trabajo al día siguiente? No siempre es buena idea mentir para faltar, especialmente cuando puedes encontrarte con tu jefe en el mismo evento.
Introvertidos
No todos se sienten cómodos en entornos sociales, y eso está bien. Sin embargo, dependiendo del trabajo, es vital desarrollar habilidades de interrelación. Algunos roles requieren interactuar con otros, y eso puede ser desafiante para los más introvertidos.
Una persona no logró reunir el valor para asistir a una reunión que implicaba hablar en público. En cambio, se escondió en el baño comiendo pollo frito. Al menos, cuando la despidieron, ya no tuvo que preocuparse por asistir a esas reuniones incómodas.
¡A Tomar!
Algunas conocidas empresas construyen su marca destacándose frente a la competencia. Este antagonismo se refleja incluso en sus consumidores. Un claro ejemplo es la rivalidad entre iPhone y Samsung, o Pepsi y Coca-Cola.
Un usuario de Twitter contó que está prohibido beber Coca-Cola mientras trabajas en Pepsi, lo cual no es sorprendente. Sin embargo, no pudo resistirse a su bebida favorita y la intentó verter en una lata de Pepsi. Esa transgresión le costó nada menos que su preciado empleo.
Se Controla Todo
¿Te imaginas un jefe que dicte el color de los calcetines de sus empleados? Nosotros tampoco, hasta que leímos el tweet de @goobadooba2. Al parecer, su antiguo jefe odiaba los calcetines negros porque creía que hacían que los empleados parecieran tristes.
Así que impuso una regla: todos debían usar calcetines de colores vibrantes. Pero este chico decidió rebelarse y usar calcetines a rayas azules y negras todos los días. ¿El resultado? Solo decidieron que lo mejor era que lo despidieron por ser una molestia.
Móviles
En este caso vemos a Kyle Simpson, quien trabajaba como vendedor de teléfonos móviles para AT & T en Vail, Colorado, a principios de la década de 2000. Sin embargo, las señales en las montañas eran terribles, por lo que no lograba muchas ventas.
Ingenioso, Simpson encontró una manera de ganar dinero extra ofreciendo cáñamo a los clientes que venían a comprar teléfonos móviles. Aunque podría haber sido el creador original del “Dos por uno especial”, su negocio fracasó cuando un cliente lo delató.
Se Bebe
Debemos saber que hay dos tipos de “tailgating”: uno es conducir peligrosamente cerca de otro vehículo y el otro es organizar una fiesta en la parte trasera de un coche estacionado.
Un usuario de Twitter optó por el segundo. De hecho al día siguiente, cuando su jefe le pidió agua, ella tomó lo que pensaba que era una botella de agua de su hielera y se la dio. Pero, para su sorpresa, no era agua ¡resultó ser un vodka puro!
Travesuras
Suspender el trabajo por una dolencia es comprensible, pero hacerlo para asistir a un concierto de Imagine Dragons es otra historia. Alexia Greider optó por lo segundo. Curiosamente, no fue la única en jugar el día libre.
Greider debía cubrir el turno de su jefe mientras asistía al concierto. Para su sorpresa, se encontró con su jefe en la multitud. Al día siguiente, Greider se quedó sin trabajo, descubriendo que su aventura musical le costó más de lo que esperaba.
Errores
Shannon Mulvey había cobrado su último cheque de pago, pero su jefe pensaba lo contrario y se negó a creerle, incluso cuando ella insistió en que ya le habían pagado.
Entonces, Mulvey decidió usar su sueldo para realizar unas compras muy necesarias en el centro comercial. Una terapia de compras siempre calma el alma, ¿verdad? Sin embargo, semanas después, su alma se turbó cuando el contador descubrió el error y le advirtió que sería despedida si no devolvía el dinero.
Solo Importa Ganar
Dar un aviso en el trabajo y ser despedido son situaciones muy diferentes, especialmente cuando estás buscando un nuevo empleo. Es frustrante que algunos empleadores intenten adelantarse despidiendo a sus trabajadores antes de que terminen sus dos semanas.
Susie McDevitt, una cajera en un restaurante, le contó al dueño sus planes de renunciar. Imagínese su sorpresa cuando, en su último día, recibió una llamada de nada menos que el dueño diciéndole que la despedía por hablar demasiado. ¡Vaya manera de terminar!
Húmedo
Los conserjes merecen más crédito del que reciben. Desempeñan una de las responsabilidades más vitales del mundo y casi siempre no son apreciados por su labor, de hecho al contrario.
Una vez, Shi Robinson estaba trabajando en un establecimiento cuando su jefa decidió hacer una inspección de rutina. Palpó la escobilla del inodoro con sus propias manos, y determinó que estaría más húmeda si realmente se hubiera usado para limpiar. Aunque Robinson perdió ese trabajo, creemos que esquivó una bala. ¡Menuda jefa más peculiar!
Mala influencia
¿Recuerdas la regla sobre mantener los estupefacientes fuera de la oficina? Bueno, parece que Yash Jahnani no la recibió. Después de una exitosa reunión de trabajo, decidió celebrar con un porro en la oficina.
Para su sorpresa, su jefe entró y se unió a la celebración, compartiendo dos porros y algunas risas. Sin embargo, al día siguiente, Jahnani fue despedido por ser una mala influencia para los demás. Sí, tampoco lo vimos venir. A veces, la realidad supera a la ficción.
¡No Es Regalo!
¿Alguna vez te has preguntado si los bartenders pueden beber en el trabajo? Bueno, eso depende de las leyes estatales y la política del bar. En este bar, tenían una política de “uno para ti, uno para mí”, lo que permitía a los clientes comprar una bebida para un amigo y obtener una gratis.
Sin embargo, Chris interpretó mal la regla y pensó que significaba que él también podía recibir una bebida por cada venta. Lamentablemente, esa mala interpretación le costó su trabajo en su primera noche.
Controlar La Ira
La ira es una emoción complicada, y sin controlarla, uno puede perder grandes oportunidades. Robert Carradine sabe bien de qué estamos hablando. Se había quedado despierto toda la noche memorizando sus líneas con la esperanza de completar sus escenas en una sola toma.
Después de varias tomas fallidas y una interrupción de un avión, Carradine estaba tan frustrado que explotó contra su coprotagonista, quien también había arruinado sus propias líneas. Fue así como Carradine perdió ese trabajo, todo debido a un estallido de ira.
Trabajo Poco Elegido
No todos los trabajos son para todos, y no todos tienen las habilidades para todos los empleos. Por eso es crucial que las personas evalúen sus capacidades antes de postularse. Dixie Rose no hizo su tarea antes de postularse como lavaplatos.
Al final, sólo duró dos días antes de ser despedida. Era tan mala en su trabajo que seguía enjabonando cosas equivocadas. En su segundo día, lavó el apio en el lavavajillas. Sí, no es de extrañar que la echaran.
Mal Chiste
Parece que muchos comediantes en esta lista pensaron que el trabajo era el lugar perfecto para perfeccionar sus habilidades humorísticas. Sin embargo, lo único que consiguieron fue una carta de despido. Supongo que el buen humor ya no se aprecia tanto.
Un tweet nos cuenta la historia de alguien que decidió decorar el árbol de Navidad en el trabajo con adornos que decían cosas como “Ayuda, estoy aguantando” y “Sólo dando vueltas”. Aunque fue divertido para algunos, la administración no compartió la broma y despidió al empleado creativo.
¿Enfermo?
Tyler Hughs aprendió de la manera difícil que faltar al trabajo para asistir a una fiesta no siempre es la mejor idea. Decidió llamar para decir que estaba enfermo y asistir al cumpleaños de un amigo, sin imaginar que se encontraría con su jefe en la misma fiesta.
La sorpresa fue mutua: su jefe se asombró al ver a Hughs disfrutando de la fiesta con buena salud. Tyler intentó salvarse diciendo que se sentía mejor, pero su jefe no lo aceptó y lo despidió en el acto. Esperamos que la fiesta haya sido lo suficientemente divertida para compensar.
A Veces Hay Que Hablar
Las fugas de gas son extremadamente peligrosas debido a su potencial para alcanzar niveles explosivos, lo que puede desencadenar incendios devastadores. Evitar cualquier riesgo de incendio es crucial para la seguridad de todos.
@SaraMamaBearTN relató su experiencia trabajando en una tintorería con una caldera que tenía fugas de gas. El gas la hizo desmayarse y, cuando despertó en el suelo mojado, la acusaron de no informar sobre el problema del gas “invisible”. Esta situación demuestra la importancia de mantener un entorno de trabajo seguro y monitorear cualquier señal de peligro.
Contratar Un Mal Cocinero
Corríjanme si me equivoco, pero ¿no se supone que la esencia de contratar a un cocinero en un restaurante es garantizar que pueda preparar las comidas del menú? Entonces, ¿cómo es posible que Karen Castor consiguiera su primer trabajo en un restaurante sin conocer la cocina?
El primer día, en lugar de usar sal, usó azúcar para preparar huevos y perdió la cuenta de cuántas personas se enfermaron. Con suerte, ahora es una mejor cocinera y ha aprendido a distinguir entre los ingredientes básicos
Pasión Ardiente
Hablando de empleados no calificados, no es rentable para los empleadores retener a personas que siguen teniendo un desempeño deficiente. Con historias como la de Evy, no podemos evitar sentir alivio por su despido.
Evy realizó un mal trabajo en una tarea y su jefe le preguntó si quería seguir trabajando allí. Su respuesta fue que le apasionaba no morir de hambre básicamente siendo honesta. No fue el argumento más convincente para la otra parte y por ende no salvó su empleo.
¿Alguien Quiere?
David Gawkowski comenzó a trabajar en un mostrador de delicatessen desde la escuela secundaria. Sin embargo, parece que eligió el trabajo equivocado. Parte de sus responsabilidades incluía usar cortadoras para cortar carnes procesadas, algo que le aterrorizaba debido a las cuchillas afiladas.
Cada vez que un cliente pedía embutidos, les decía que la carne estaba mala y les ofrecía ensalada de papas en su lugar. No es de extrañar que su carrera en la charcutería no durará mucho más de tiempo.
Creer O Reventar
¿Alguna vez has llamado al trabajo para pedir un día libre? Seamos sinceros, la mayoría no tiene buenas experiencias al solicitar tiempo libre por enfermedad, ya que no son todos los jefes los que priorizan el bienestar de sus empleados.
Un usuario de Twitter compartió la historia de una amiga que llamó al trabajo diciendo que estaba enferma. El gerente no le creyó, así que ella respondió diciendo que estaba llamando borracha. Curiosamente, el gerente le creyó eso y la despidieron.
¡Alarma!
Los restaurantes tienen un horario de apertura y cierre por una razón: evitar que los clientes se queden indefinidamente. Sin embargo, siempre hay quienes se niegan a irse después de la hora de cierre.
Un usuario de Twitter compartió una experiencia en Applebee ‘s. Se suponía que el restaurante cerraría a las 11 de la noche, pero a las 00:30, un grupo de clientes seguía ahí. Entonces, el empleado, desesperado por cerrar, activó la alarma de incendios para sacarlos. ¡Medida drástica, pero efectiva!
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